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    职场定位的重要作用
    时间2014-08-20 16:09:59 来源:帮我网 作者:

    职场定位的重要作用

    一般来说一个人的生涯出现问题基本上原因只有两个定位不清和人际关系不良这两个问题基本上所有人都会在不同的时期都会遇见
            对于人际关系不良可能形成的因素比较复杂这里不去分析本文旨在分析职业定位的形成因素
            一个人在考虑自己的职业定位是只需要考虑三个主要因素取向能力和环?#22330;?br />         取向主要是个人的一?#26234;?#21521;主要涉及个人的性格兴趣价值观需要和愿景?#21462;?#24456;多人在选择职业的时候都会忽略这一点或者说对这一点没有全面的认识比如说一个很外向好动的人可能因为就业压力去做了办公室文员的工作估计他就很难把工作做好昨天我见到一个很好动的女孩是做财务工作的结果就发现她总是遗漏很多工作
            所以在选择一个工作的时候首先就要考虑我是什么性格这个工作与我的性格是否相匹配这个道理说起来很简单但是并不是每个人都做得到
            然后就要考虑你的兴趣是什么太多的统计表明一个人在做他认为感兴趣的工作时往往比做不感兴趣的工作绩效要高可以说兴趣是最好的激励手段
            价值观和需要决定了你将从事一个什么类型的工作如果你很?#19981;?#38065;那么选择工作的时候行业利润?#26102;Ƚ系?#30340;职业可能就不适合你如果你是个?#38750;?#25104;就感的人那么一些没有明确时间节点的工作你做起来就会觉得无价值
            所以个人取向是我们所需要考虑的第一个问题
            第二个就是个人能力主要包括学历经历天赋和资源?#21462;?br />         一个人有很大的理想但是没有支持理想的能力那么这个人的理想就是无基础的空中楼阁在规划自己的职业生涯时一定要清楚的认识到自己到底能做到些什么自己的资源都有些什么举个例子一个小学生让他去研究航天火箭你觉得这个成功可能性有多大
            对于个人能力的鉴定我建议大家可以通过一些专业的测评来做参考但是前提是专业的测评
            第三个是环境主要包括产业职业宏观环?#22330;?#22320;域和家庭?#21462;?br />         我们仔细想一想有多少种职业曾经火爆一时而现在却消失不见了大?#19968;?#35760;不记得10年前曾经有一个职业就是BP机传呼台的话务员现在还有吗据统计全球每年会新出现50余种职业消失30余种各位你要想一想你所从事的职业生命力有多强
            曾经的房地产业是中国人才聚集的行业但是大家看看现在大量的地产人才向行业外流失地产行业总在喊人才紧缺造成这个现状的原因是什么当年地产行业井喷式的发展这个行业的利润率明显高于其他传统行业这个时候这个行业对人才的吸引力自然很大但是近两年来的政策表示大家都在开始理智了大家对这个行业的信心下降了那么自然人才会有流失
            其实对于个人的职业定位相关的因素有很多也很微妙限于篇幅只做简单介绍说明三个决定性因素希望观者可以?#19994;?#36825;三个因素的交点那就是你的职业定位

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